| No | UNIT KERJA | RENSTRA/RAP/RAK | RKT | PK | AKSI |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | KEMENTERIAN KESEHATAN | Download | Download | Download | |
| 2 | SEKRETARIAT JENDERAL | belum tersedia | belum tersedia | belum tersedia | |
| 3 | INSPEKTORAT JENDERAL | belum tersedia | belum tersedia | belum tersedia | |
| 4 | DITJEN KESEHATAN MASYARAKAT | belum tersedia | belum tersedia | belum tersedia | |
| 5 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | belum tersedia | belum tersedia | belum tersedia | |
| 6 | DITJEN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT | belum tersedia | belum tersedia | belum tersedia | |
| 7 | DITJEN KEFARMASIAN DAN ALAT KESEHATAN | belum tersedia | belum tersedia | belum tersedia | |
| 8 | BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KESEHATAN | belum tersedia | belum tersedia | belum tersedia | |
| 9 | BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN | belum tersedia | belum tersedia | belum tersedia |
| No | Program/Kegiatan | Indikator Program/Kegiatan | Januari | Februari | Maret | April | Mei | Juni | Juli | Agustus | September | Oktober | November | Desember | Satuan | Unit Eselon | Aksi | |||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Target | Realisasi | Capaian (%) | Target | Realisasi | Capaian (%) | Target | Realisasi | Capaian (%) | Target | Realisasi | Capaian (%) | Target | Realisasi | Capaian (%) | Target | Realisasi | Capaian (%) | Target | Realisasi | Capaian (%) | Target | Realisasi | Capaian (%) | Target | Realisasi | Capaian (%) | Target | Realisasi | Capaian (%) | Target | Realisasi | Capaian (%) | Target | Realisasi | Capaian (%) | |||||||
| 1 | Terwujudnya kepuasan stakeholder | Tingkat Kesehatan BLU |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
80.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 2 | Terwujudnya kepuasan stakeholder | Tingkat Kepuasan Pasien |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3.56 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 3 | Terwujudnya kepuasan stakeholder | Tingkat Kepuasan Karyawan |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
85.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 4 | Terwujudnya Sistem Jejaring Layanan Unggulan | Persentase Pertumbuhan Rujukan Deteksi Dini Kanker |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
0.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 5 | Terwujudnya Pelayanan Prioritas Onkologi yang Excellent | Persentase Pertumbuhan Deteksi Dini Kanker |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
0.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 6 | Terwujudnya network dan kerjasama eksternal yang melembaga | Jumlah MoU Pelayanan, Pendidikan, Penelitian Layanan Unggulan dan Layanan Prioritas lainnya |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 7 | Terwujudnya kolaborasi pelayanan, pendidikan dan penelitian antar SMF dan Unit kerja | Persentase kasus kompleks yang ditangani secara multi-disiplin |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
75.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 8 | Terwujudnya jejaring pelayanan, pendidikan dan Penelitian RSUP Dr. Rivai Abdullah Palembang dengan Institusi dan RS Pendidikan lainya | Persentase jumlah pendidik klinis yang sesuai standar |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
70.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 9 | Terwujudnya jejaring pelayanan, pendidikan dan Penelitian RSUP Dr. Rivai Abdullah Palembang dengan Institusi dan RS Pendidikan lainya | Jumlah Penelitian Klinis di RSUP Dr. Rivai Abdullah Palembang |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 10 | Terwujudnya proses bisnis dan tata kelola klinis yang SMART | Persentase Pelaksanaan Sistem Rujukan Terintegrasi di RS UPT Vertikal |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
85.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 11 | Terwujudnya budaya kinerja BerAKHLAK | Persentase SDM yang berbudaya Kinerja BerAKHLAK |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
75.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 12 | Terwujudnya SDM yang handal | Persentase SDM yang excellent |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
75.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 13 | Terwujudnya kehandalan sistem IT RS | Level Maturitas sistem IT |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
95.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 14 | Terwujudnya kehandalan sarana dan prasarana yang ramah lingkungan | Jumlah Breaktrough project sarana dan prasarana yang di implementasikan |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 15 | Terwujudnya Peningkatan Pendapatan dan Kendali Biaya | Persentase kenaikan revenue Rumah Sakit |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
37.04 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 16 | Terwujudnya Peningkatan Pendapatan dan Kendali Biaya | Pencapaian POBO |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
25.00 | 0.00 | 0 | DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 17 | Meningkatnya Kualitas Sarana, Prasarana, Dan Alat (SPA) Fasilitas Pelayanan Kesehatan Rujukan | Persentase Pemenuhan SPA Rumah Sakit UPT Vertikal sesuai standar |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 18 | Menguatnya Tata kelola manajemen dan Pelayanan spesialistik | Persentase penurunan jumlah kematian di Rumah Sakit Vertikal |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 19 | Meningkatnya Pelaporan audit medis 9 penyakit prioritas di Rumah sakit | Pelaporan pelaksanaan audit medis pada 9 kasus layanan prioritas di masing-masing rumah sakit setiap 6 bulan |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 20 | Meningkatnya mutu pelayanan kesehatan rujukan | Indeks Kepuasan Masyarakat di UPT Vertikal |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
DITJEN PELAYANAN KESEHATAN | |||
| 21 | Meningkatnya Kunjungan pasien Non BPJS di Klinik VVIP | Tersedianya pelayanan unggulan VVIP di Rumah Sakit sesuai dengan Rencana Bisnis Anggaran |
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||