List Cascading Target
e-Performance
Login

Home Dashboard

No UNIT KERJA RENSTRA/RAP/RAK RKT PK AKSI
1 KEMENTERIAN KESEHATAN Download Download Download
2 SEKRETARIAT JENDERAL belum tersedia belum tersedia belum tersedia
3 INSPEKTORAT JENDERAL belum tersedia belum tersedia belum tersedia
4 DITJEN KESEHATAN MASYARAKAT belum tersedia belum tersedia belum tersedia
5 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN belum tersedia belum tersedia belum tersedia
6 DITJEN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT belum tersedia belum tersedia belum tersedia
7 DITJEN KEFARMASIAN DAN ALAT KESEHATAN belum tersedia belum tersedia belum tersedia
8 BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KESEHATAN belum tersedia belum tersedia belum tersedia
9 BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN belum tersedia belum tersedia belum tersedia
No Program/Kegiatan Indikator Program/Kegiatan Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember Satuan Unit Eselon Aksi
Target Realisasi Capaian (%) Target Realisasi Capaian (%) Target Realisasi Capaian (%) Target Realisasi Capaian (%) Target Realisasi Capaian (%) Target Realisasi Capaian (%) Target Realisasi Capaian (%) Target Realisasi Capaian (%) Target Realisasi Capaian (%) Target Realisasi Capaian (%) Target Realisasi Capaian (%) Target Realisasi Capaian (%)
1 Terwujudnya kepuasan stakeholder Tingkat Kepuasan Pasien dan Masyarakat 80.00 87.98 110 80.00 86.53 108 80.00 87.47 109 80.00 86.61 108 80.00 86.77 108 80.00 84.42 106 80.00 86.01 108 80.00 88.66 111 80.00 88.85 111 80.00 0.00 0 80.00 0.00 0 80.00 0.00 0 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
2 Terwujudnya kepuasan stakeholder Kecepatan respon terhadap komplain 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 0.00 0 100.00 0.00 0 100.00 0.00 0 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
3 Terwujudnya layanan unggulan promotif-preventif dan psikogeriatri yang berorientasi pada optimalisasi kualitas hidup Proporsi peningkatan pemanfaatan layanan promotif dan preventif subspesialistik yang berorientasi pada optimalisasi kualitas hidup. 10.00 8.69 87 10.00 12.14 121 10.00 10.36 104 10.00 10.54 105 10.00 42.89 429 10.00 15.70 157 10.00 12.10 121 10.00 7.08 71 10.00 12.52 125 10.00 0.00 0 10.00 0.00 0 10.00 0.00 0 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
4 Terwujudnya layanan unggulan promotif-preventif dan psikogeriatri yang berorientasi pada optimalisasi kualitas hidup Pertumbuhan pemanfaatan layanan psikogeriatri 2.00 15.77 789 2.00 14.62 731 2.00 15.42 771 2.00 0.00 0 2.00 57.21 2861 2.00 8.37 419 2.00 18.03 902 2.00 5.77 289 2.00 0.00 0 2.00 0.00 0 2.00 0.00 0 2.00 0.00 0 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
5 Terwujudnya layanan unggulan promotif-preventif dan psikogeriatri yang berorientasi pada optimalisasi kualitas hidup Optimalisasi peningkatan kualitas hidup pada warga lansia di wilayah binaan 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 150.00 150 100.00 0.00 0 100.00 150.00 150 100.00 200.00 200 100.00 150.00 150 100.00 200.00 200 100.00 150.00 150 100.00 0.00 0 100.00 0.00 0 100.00 0.00 0 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
6 Terwujudnya pusat Riset, Pendidikan dan Pelatihan Publikasi penelitian Nasional dan / atau Internasional 8.00 1.00 13 8.00 2.00 25 8.00 2.00 25 8.00 2.00 25 8.00 3.00 38 8.00 4.00 50 8.00 4.00 50 8.00 5.00 63 8.00 7.00 88 8.00 0.00 0 8.00 0.00 0 8.00 0.00 0 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
7 Terwujudnya pusat Riset, Pendidikan dan Pelatihan Terwujudnya jejaring penelitian dalam kesehatan jiwa 2.00 0.00 0 2.00 1.00 50 2.00 0.00 0 2.00 1.00 50 2.00 1.00 50 2.00 2.00 100 2.00 3.00 150 2.00 3.00 150 2.00 3.00 150 2.00 0.00 0 2.00 0.00 0 2.00 0.00 0 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
8 Terwujudnya pusat Riset, Pendidikan dan Pelatihan Tercapainya pertumbuhan dan mutu pendidikan dan pelatihan dalam kesehatan jiwa 100.00 41.50 42 100.00 61.00 61 100.00 52.25 52 100.00 29.25 29 100.00 107.25 107 100.00 80.34 80 100.00 57.48 57 100.00 88.23 88 100.00 52.89 53 100.00 0.00 0 100.00 0.00 0 100.00 0.00 0 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
9 Meningkatnya fungsi jejaring kemitraan dan pemberdayaan Peningkatan proporsi jumlah pasien yang dirujuk oleh jejaring kemitraan 75.00 52.82 70 75.00 55.80 74 75.00 76.60 102 75.00 35.50 47 75.00 73.48 98 75.00 82.92 111 75.00 77.00 103 75.00 79.29 106 75.00 77.25 103 75.00 0.00 0 75.00 0.00 0 75.00 0.00 0 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
10 Meningkatnya fungsi jejaring kemitraan dan pemberdayaan Tercapainya peningkatan kompetensi RS yang diampu RSJRW dalam layanan psikogeriatri 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 100.00 100 100.00 0.00 0 100.00 0.00 0 100.00 0.00 0 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
11 Meningkatnya mutu layanan kesehatan jiwa Jumlah inovasi pada unit kerja yang berorientasi pada service excellent. 10.00 10.00 100 10.00 10.00 100 10.00 10.00 100 10.00 10.00 100 10.00 10.00 100 10.00 10.00 100 10.00 10.00 100 10.00 10.00 100 10.00 10.00 100 10.00 0.00 0 10.00 0.00 0 10.00 0.00 0 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
12 Meningkatnya mutu layanan kesehatan jiwa Terwujudnya pertumbuhan produktifitas layanan kesehatan jiwa 10.00 0.00 0 10.00 25.89 259 10.00 26.96 270 10.00 8.02 80 10.00 90.88 909 10.00 10.69 107 10.00 33.67 337 10.00 18.45 185 10.00 16.85 169 10.00 0.00 0 10.00 0.00 0 10.00 0.00 0 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
13 Terwujudnya transformasi budaya kinerja yang berorientasi pada mutu dan keselamatan pelanggan Persentase perilaku pegawai sesuai budaya kinerja 85.00 98.81 116 85.00 99.39 117 85.00 99.24 117 85.00 99.09 117 85.00 99.70 117 85.00 99.69 117 85.00 99.69 117 85.00 97.40 115 85.00 99.69 117 85.00 0.00 0 85.00 0.00 0 85.00 0.00 0 DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
14 Terwujudnya transformasi budaya kinerja yang berorientasi pada mutu dan keselamatan pelanggan Tercapainya indikator mutu unit kerja 100.00 97.15 97 100.00 97.84 98 100.00 97.87 98 100.00 96.64 97 100.00 98.15 98